Shadow

Метка: БДДС

Выбор методики прогнозирования денежных потоков

Выбор методики прогнозирования денежных потоков

Аудит в казначействе, Корпоративные финансы, Обновления на сайте, Управление ликвидностью
Эффективное прогнозирование денежных потоков компании является неотъемлемой частью управления финансами любой компании. Обычно составление прогнозов о будущих денежных потоках, является одной из задач корпоративного казначейства   или (если его в компании нет) финансового блока или CFO/финансового директора компании непосредственно. [irp] Для успешного прогнозирования денежных средств в компании необходимо выстроить эффективную систему взаимодействия вышеуказанных отделов с соответствующими со всеми релевантными подразделениями (отдел по работе с ДЗ, логистика, маркетинг и т.д.) в целях обмена необходимыми данными для составления прогноза. Качество прогнозирования денежных потоков обязательно сказывается сначала на уровне финансовых рисков, характерных для компании (и, в первую оч...
Как управлять риском ликвидности в компании

Как управлять риском ликвидности в компании

Аналитика для казначеев, Корпоративные финансы, Обновления на сайте, Управление ликвидностью
Что такое риск ликвидности компании? Какие существуют "срочные" меры по решению проблемы кассового разрыва? Какие стратегические действия и решения необходимо предпринять по управлению риском ликвидности? Как разграничить ответственность за управление риском потери ликвидности в компании? Риск ликвидности относится к наиболее важным финансовым рискам, с которыми сталкивается любой бизнес. Этот риск заключается в вероятности потери компанией способности погасить свои финансовые обязательства (т.е. это риск потери платежеспособности). Иными словами, как только у компании возникла перспектива «кассового разрыва» (т.е. нехватки денежных ресурсов для погашения необходимых обязательств), это значит, что ей необходимо срочно предпринимать меры по восстановлению ликвидности предприятия. Так...
Профессия: специалист по работе с ДЗ

Профессия: специалист по работе с ДЗ

Карьера в финансах, Корпоративные финансы, Обновления на сайте, Управление ликвидностью
Какую роль выполняют специалисты по работе с дебиторской задолженностью в компании? С какими задачами они сталкиваются в своей работе с "дебиторкой"? Какие требования предъявляются к претендентам на эту должность специалистов ДЗ? Каковы их основные должностные обязанности? В любой компании, будь то небольшая фирма, или крупная корпорация, важно грамотно организовать систему работы с дебиторской задолженностью (англ. AR - accounts receivable) для того чтобы оптимизировать срок оборачиваемости денежных средств и сократить до минимума денежный цикл. Это позволит компании высвободить денежные средства, чтобы сформировать необходимый денежный резерв и минимизировать риск потери ликвидности. В структуре финансово-экономической службы компании управление дебиторской задолженностью относится...
Карьера в финансах: специалист по бюджетированию

Карьера в финансах: специалист по бюджетированию

Карьера в финансах, Корпоративные финансы, Обновления на сайте
Какую роль выполняют специалисты по бюджетированию (финансово-экономическому планированию) в компании? Какие требования предъявляются к претендентам на должность специалиста по бюджетированию? Каковы их основные должностные обязанности? Как может развиться карьера специалиста по финансовому планированию? В небольшой компании и в крупном холдинге одинаково важно грамотно организовать систему распределения экономических и финансовых ресурсов, объединив разнонаправленные потоки данных из различных подразделений и сопоставив интересы различных уровней управления, для того чтобы достичь максимальной прибыли и минимизировать все финансовые риски. [irp posts="3833" name="Карьера в финансах: специалист по хеджированию"] Для этой реализации задачи компании привлекают специалистов по бюдже...
KPI в финансах

KPI в финансах

Карьера в финансах, Корпоративные финансы, Обновления на сайте
Методы оценки эффективной работы сотрудников финансового блока. Как сформировать систему KPI для финансового департамента компании. Как на основе KPI выстроить систему мотивации для персонала финансовой службы? Под тремя «волшебными» английскими буквами KPI (англ. Key Performance Indicators) понимаются ключевые показатели эффективности, разрабатываемые с целью эффективной и прозрачной системой оценки работы персонала и соответствия результатов этой работы стратегии развития компании. Выставление KPI сотруднику означает, что для этого специалиста будет определен некий набор показателей с целевыми значениями, которые должны быть достигнуты за установленный период времени (месяц, квартал или год). Соответственно, степень достижения целевых значений показателей должна сказаться на размер...
Отчетность корпоративного казначейства

Отчетность корпоративного казначейства

Аналитика для казначеев, Корпоративные финансы, Обновления на сайте, Управление ликвидностью
Сотрудники корпоративного казначейства имеют доступ к важнейшей для принятия управленческих решений информации: о текущей денежной позиции и о будущих денежных потоках, об открытой валютной позиции, о результате хеджирования финансовых рисков и об инвестиционных доходах компании. Поэтому одной из задач корпоративного казначейства (вне зависимости от степени централизации казначейских функций) является своевременное представление высшему руководству  корректной и прозрачной консолидированной отчетности, необходимой для выполнения функций казначейской и финансовой служб. Решение этой задачи с минимальными трудовыми затратами практически невозможно без автоматизации большинства казначейских функций. Кроме того, специалисты казначейства должны распределить отве...